Больше десятка категорий с разными требованиями, квотами и сроками. Сводная таблица, что выбрать в вашей ситуации и какие визы удобнее ведут к постоянному статусу.
Рабочих категорий больше десятка, и различаются они требованиями, сроками, наличием квот и тем, ведут ли к постоянному статусу. Разбираем все основные.
С 21 января 2026 года выдача иммиграционных виз гражданам 75 стран приостановлена. Неиммиграционные категории мерой не затронуты. Правила, квоты и перечни стран меняются — актуальный статус проверяйте на сайтах Госдепартамента и USCIS.
Категорию O-1 часто пишут через ноль — «01 виза». Это одна и та же виза: буква O от английского слова, обозначающего выдающиеся способности. В официальных документах пишется буква.
То же с другими: O-1A, O-1B, а не 01A и 01B.
Самая известная и самая проблемная категория.
Требуется: позиция, относящаяся к специальной профессии, и соответствующее ей высшее образование. Работодатель подаёт петицию и обязуется платить не ниже установленного уровня.
Главная сложность: годовая квота с отбором случайной выборкой. Подавать можно только в короткое окно раз в год, и даже сильный кандидат может не пройти.
Срок: три года с продлением ещё на три. Обычный предел — шесть лет.
Плюс: допускает намерение остаться, супруг при определённых условиях может работать.
Для сотрудников международных компаний, переводимых в американское подразделение.
Требуется: работа в связанной компании за рубежом не менее года из предшествующих трёх, перевод на руководящую позицию или позицию со специальными знаниями.
Квоты нет, подавать можно круглый год.
Важное преимущество: руководящая ветка ведёт к отдельной иммиграционной категории для международных менеджеров, которая относится к первой преференции с короткой очередью.
Подробнее: как устроена L-1.
Категория для специалистов с признанием в своей области.
Требуется: закрыть три критерия из восьми для деловой ветки или три из шести для творческой, плюс петиционер — работодатель или агент.
Квоты нет, подавать можно в любое время.
Срок: до трёх лет с продлениями по году, формально не ограниченными.
Ключевое преимущество: восемь критериев деловой ветки почти дословно повторяют восемь из десяти критериев EB-1A. Доказательства собираются один раз и работают на обе категории.
Подробнее: про визу O-1.
Отдельная группа для тех, кто едет выступать.
P-1 — спортсмены и участники развлекательных коллективов международного уровня.
P-2 — участники программ обмена артистами.
P-3 — исполнители уникальных культурных программ.
Планка ниже, чем в O-1, но и возможности уже: категория привязана к конкретным выступлениям или соревнованиям.
Категории для граждан стран, имеющих с США соответствующий договор.
E-1 — существенная торговля между странами.
E-2 — существенные инвестиции в американское предприятие.
Категории доступны только гражданам государств, заключивших с США соответствующий договор. Перечень публикуется официально и различается для E-1 и E-2.
Проверять принадлежность нужно по официальному списку: наличие договора не подразумевается по умолчанию и может измениться.
Упрощённая процедура для специалистов определённых профессий из этих двух стран. Гражданам других государств недоступна.
H-2A — сельскохозяйственные работы, H-2B — прочие сезонные. Требуют подтверждения нехватки местных работников, имеют квоты и жёстко привязаны к сезону.
H-3 — стажировка по программе, не имеющей аналога на родине. Работа допускается только в рамках обучения.
Прямо — ни одна: рабочая виза даёт временное пребывание. Но некоторые открывают путь удобнее прочих.
Для граждан стран, затронутых приостановкой, все три сейчас работают как способ въехать и менять статус изнутри страны.
Независимо от категории действуют одни правила.
Последний пункт для семейных заявителей часто оказывается решающим при выборе категории.
Частая ситуация: офер есть, а квота не досталась.
Что рассматривать:
Пятый пункт стоит выделить: год до следующего розыгрыша — ровно тот срок, за который собирается профиль для O-1. То есть ожидание можно потратить с пользой, а не впустую.
Собранные доказательства работают и на рабочую визу, и на грин-карту. Разберём профиль по критериям за один рабочий день.
Материал носит информационный характер, отражает практику на момент публикации и не является юридической консультацией по вашему делу. Требования и сроки меняются — актуальные сведения смотрите на сайте USCIS и в Visa Bulletin. GARANT PR не оказывает юридических услуг: подготовку петиции и консультации ведут лицензированные иммиграционные адвокаты.