Временный статус, а не постоянное проживание. Требования к доказательствам близки к EB-1A, но подаёт петицию работодатель или агент, а не вы сами. Часто становится первой ступенью: та же доказательная база потом работает на грин-карту.
Какая категория ваша и в каком порядке — разбираем на аудите за $250.
Супруг и дети до 21 года получают статус O-3. Работать по нему нельзя — учиться можно.
Различие принципиальное, и его чаще всего упускают. O-1 даёт право работать в США определённое время у определённого петиционера. EB-1A и EB-2 NIW дают постоянное проживание. Это разные инструменты для разных задач.
Первый срок — до трёх лет, дальше продления по году без ограничения их числа. Но каждое продление нужно обосновывать заново.
Статус выдан под конкретную работу у конкретного работодателя или агента. Смена — новая петиция, а не просто переход на другую позицию.
В отличие от H-1B, здесь нет лотереи и ограниченного числа мест. Подавать можно в любое время года.
Одобренная трудовая сертификация или петиция на постоянное проживание сами по себе не служат основанием для отказа в O-1.
Самостоятельно подать петицию на O-1 нельзя.
Нужен петиционер в США: работодатель или агент. Агент может подать и за специалиста, который работает на себя или сотрудничает сразу с несколькими заказчиками, — это ближайший аналог самостоятельной подачи, но всё равно не она. Именно этот пункт чаще всего решает, идти ли в O-1 или сразу готовиться к EB-1A.Категория делится по областям деятельности, и планка в них отличается. Определить свою нужно до подготовки доказательств: наборы критериев не совпадают.
Стандарт — устойчивое национальное или международное признание. Нужно закрыть минимум три критерия из восьми либо иметь одну крупную международно признанную награду.
Для искусства стандарт мягче — выдающиеся способности, признание в своей области. Для кино и телевидения планка выше: требуются выдающиеся достижения.
Регулирование допускает сопоставимые доказательства: когда стандартные критерии к вашей области применить трудно, можно представить материалы, равноценные по смыслу. Это не лазейка, а отдельная аргументация — и строить её должен адвокат.
Доказательства — только одна из трёх частей. Две другие часто оказываются неожиданностью для тех, кто готовился по аналогии с EB-1A.
Три критерия из восьми для O-1A или из шести для O-1B — с теми же требованиями к документам, что и в EB-1A: данные об изданиях, уставы, подтверждения выполненной работы.
Работодатель или агент, который подаёт форму I-129. Агент может представлять специалиста, работающего на себя или с несколькими заказчиками, — с описанием условий и графика работы.
Письменное мнение профильной организации — профессиональной гильдии, объединения или профсоюза вашей области. Отдельный документ, который нужно получать заранее.
Поиск петиционера, оформление агентских отношений, запрос консультативного заключения и сама петиция — это юридическая и организационная работа, которую ведёт адвокат. Мы отвечаем за то, что окажется в приложениях к петиции.
Восемь критериев O-1A почти целиком повторяют десять критериев EB-1A. Это значит, что доказательства, собранные под визу, дальше работают на постоянное проживание — и собирать их дважды не нужно.
Совпадение критериев не значит совпадение планки.
O-1 и EB-1A оценивают одни и те же типы доказательств, но EB-1A — категория постоянного проживания, и требования к убедительности там строже. Одобренная O-1 не гарантирует одобрения EB-1A и не заменяет отдельного разбора. Зато материалы, собранные под визу, уже лежат в нужном виде — а это половина работы и большая часть срока.Материал носит информационный характер, отражает практику на момент публикации и не является юридической консультацией по вашему делу. Требования, сроки рассмотрения и очередь по приоритетной дате меняются — актуальные сведения смотрите на сайте USCIS и в Visa Bulletin. Решение по петиции принимает USCIS.