ГлавнаяСтатьи → Физика

Виза талантов для физика

Статья с тремя тысячами авторов и огромным цитированием почти ничего не говорит о вас лично. Как показать свою роль в большой коллаборации и почему у физиков малых групп задача проще.

У физика может быть сотня статей и десятки тысяч цитирований — и слабое дело. Так бывает у участников крупных экспериментов: в списке авторов тысячи фамилий по алфавиту, и офицер не может понять, кто что сделал. Большие цифры здесь не впечатляют, а настораживают.

При этом физика — одна из самых удобных областей для визы талантов. Нужно только показать не вес коллаборации, а свой вклад в неё. А у физиков малых групп задача устроена проще — и о ней тоже ниже.

Главная ловушка профиля

Цитирование статей огромных коллабораций не доказывает личного вклада. Офицер это знает.

Место в алфавитном списке авторов ничего не говорит.

Что засчитывается: роль в анализе или подсистеме, выступления от имени коллаборации, рецензирование, собственные работы малым составом.

Какая категория подходит?

Физикам доступны все основные пути. Категория по выдающимся способностям (EB-1A) — при устойчивом признании. Категория для исследователей (EB-1B) — если есть предложение постоянной исследовательской позиции. Национальные интересы (EB-2 NIW) — для большинства, особенно в прикладных направлениях. И рабочая виза O-1.

Подробнее: EB-1A или EB-1B: категория для исследователей, EB-1A или EB-2 NIW.

Обоснование для NIW

  • Энергетика — от материалов для батарей до термоядерного синтеза
  • Квантовые технологии — признанный приоритет
  • Медицинская физика — диагностика и лучевая терапия
  • Материалы и полупроводники — промышленная конкурентоспособность
  • Фундаментальная наука — через подготовку кадров и лидерство страны в области

Для фундаментальной физики обоснование труднее, но возможно: через национальные лаборатории, подготовку специалистов и технологии, которые рождаются из фундаментальных задач — детекторы, методы обработки данных, сверхпроводники.

Подробнее: обоснование через образование и подготовку кадров, обоснование через энергетику.

Что засчитывается?

Направление
Сила
Комментарий
Статьи малым составом с цитированиемСильноГде ваш вклад очевиден
Рецензирование для ведущих журналовСильноЧисло и уровень журналов — это судейство
Ведущая роль в коллаборацииСильноРуководство анализом, подсистемой, рабочей группой
Приглашённые докладыСильноОсобенно от имени коллаборации
Гранты как руководительСреднеКонкурсные, с независимой экспертизой
Премии научных обществСреднеДля молодых учёных тоже работают
Избранное членство в обществахСреднеЗвания, которые присваивают за достижения
Общее цитирование мегаколлаборацийНе работаетНе показывает личного вклада
Число статейНе работаетБез анализа роли

Подробнее: как разобрать свои цитирования, критерий судейства.

Как показать роль в большой коллаборации?

Через документы, которые коллаборация сама создаёт. Внутренние заметки и отчёты, где вы автор анализа. Назначения руководителем рабочей группы или подсистемы. Доклады на конференциях от имени коллаборации — их распределяют между участниками по заслугам, и это внешний знак признания. Благодарности в ключевых статьях.

К этому добавляют письма от руководителей коллаборации и независимых физиков, где сказано, какая часть результата без вас не состоялась бы.

Подробнее: соавторство: как показать свою роль.

А если вы работаете в малой группе?

Тогда задача проще: вклад виден по списку авторов, а цитирование ваших работ говорит само за себя. Сравнивают его не с физикой вообще, а с вашей узкой областью — в разных направлениях цитируют по-разному.

Подробнее: критерий научных публикаций.

Что не работает?

Общее цитирование без разбора роли. Индексы, посчитанные по статьям мегаколлабораций. Число статей. Работа в известном институте сама по себе. Письма только от соавторов из одной группы.

Как быть со статьями в журналах прежней страны?

Многие отечественные физические журналы выходят и в переводе на английский. Цитирование переводных версий засчитывается так же, как любое другое, но его нужно собрать по обеим версиям статьи — иначе часть ссылок потеряется. К этому прикладывают объяснение, что это за журнал и каков его вес в области.

Подробнее: как работать с базами цитирования.

Про критерий вознаграждения

Для академических физиков он закрывается редко: зарплаты в науке ниже, чем в промышленности. Для физиков в национальных лабораториях и технологических компаниях — чаще. Сравнивают с данными по профессии и региону.

Про письма

Сильные авторы — независимые физики, которые знают вашу работу по публикациям, а не по совместной группе. Письмо называет конкретный результат и то, как он повлиял на область.

Смежные специальности

Те же критерии применяются к физикам-теоретикам, физикам-экспериментаторам, специалистам по физике конденсированного состояния и физике плазмы.

Прикладные направления разобраны отдельно: квантовые технологии, фотоника и оптика, ядерные технологии, ядерная медицина.

У астронома — наблюдательные программы. Разбор: для астронома и астрофизика. У математика — своя система признания: для математика.

Британский путь

Направление входит в академическое.

Сроки

Разбор роли и сбор внутренних документов коллаборации — один-два месяца. Рецензирование — от одного месяца. Статья малым составом — от трёх до восьми месяцев. Письма — от одного до двух.

Типичный горизонт — от трёх до пяти месяцев.

С чего начинать?

  1. Отделить статьи малым составом от статей коллаборации
  2. Собрать документы о своей роли внутри коллаборации
  3. Выписать доклады, сделанные от имени коллаборации
  4. Подсчитать рецензирование по журналам
  5. Определить авторов писем вне своей группы

Что усиливает профиль?

  • Собственная линия исследований помимо коллаборации
  • Приглашённые доклады за рубежом
  • Прикладной выход — патенты, методы, детекторы, применённые другими
  • Руководство студентами и аспирантами — особенно если они сами стали заметны
Три тысячи соавторов — не ваше достижение

Ваше — роль внутри коллаборации. Разберём, какими документами её показать.

Страница для науки
Остались вопросы
Разберём ваш профиль по критериям
Статья отвечает на общие вопросы, а ваш случай всегда конкретный. Пришлите CV — за рабочий день вернёмся с разбором по десяти критериям и скажем, что уже закрыто, а что нужно добрать.
Ответ за два рабочих дня. Рассылок не ведём. Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных данных для ответа на обращение.