ГлавнаяСтатьи → Венчурные инвестиции

Виза талантов для венчурного инвестора

Доходность принадлежит фонду, решения принимает комитет, а известные компании в портфеле нашли другие. Что засчитывается венчурному инвестору лично и чем виза талантов отличается от инвестиционной категории.

У венчурного инвестора в резюме — известные фонды, громкие сделки и компании, о которых пишут все. Для иммиграционного дела почти всё это чужое. Доходность — показатель фонда. Инвестиционное решение принимал комитет. Самую известную компанию портфеля, возможно, нашёл другой партнёр. Офицер спросит: что сделали именно вы?

Ответ есть почти всегда — но его нужно выстроить. И сначала развести два пути, которые постоянно путают.

Главная ловушка профиля

Размер фонда, доходность и известные компании портфеля — показатели фонда.

Виза талантов — не инвестиционная категория. Здесь оценивают ваши достижения, а не вложенный капитал.

Что засчитывается: сделки, которые привели вы, отбор в конкурсах и акселераторах, ведущая роль, вознаграждение, публикации о вас.

Виза талантов или инвестиционная категория?

Это разные пути. В инвестиционной категории основание — ваш собственный капитал, вложенный в проект с созданием рабочих мест. В визе талантов основание — признание ваших профессиональных достижений, и чужие деньги, которыми вы управляете, в зачёт капитала не идут. Венчурному профессионалу обычно подходит второе.

Подробнее: инвестиции или достижения: что выбрать, EB-5: инвестиционная категория.

Какая категория подходит?

Чаще всего — рабочая виза O-1 по подкатегории для бизнеса. Категория по выдающимся способностям (EB-1A) — для партнёров с признанными сделками и публичным признанием. Национальные интересы (EB-2 NIW) возможны, если планируемая работа конкретна: например, фонд, который финансирует значимую для страны область.

Подробнее: O-1A: восемь критериев.

Обоснование для NIW

  • Финансирование технологий, важных для страны — здравоохранение, энергетика, безопасность
  • Создание рабочих мест через рост компаний портфеля
  • Выход исследований в производство — финансирование компаний из университетов

Обоснование строят вокруг конкретной программы работы, а не профессии в целом. «Инвестирую в стартапы» — не национальная важность. «Создаю фонд, который выводит на рынок медицинские разработки университетов», — уже предмет разговора.

Что засчитывается?

Направление
Сила
Комментарий
Сделки, которые привели выСильноНайдены и проведены вами — с подтверждением
Отбор в конкурсах и акселераторахСильноОценка чужих проектов — это судейство
Ведущая роль в фондеСильноПартнёр фонда с репутацией — письма
ВознаграждениеСильноВключая долю в доходе фонда
Публикации о васСреднеДеловая пресса, отраслевые рейтинги с редакцией
Места в советах директоровСреднеС понятной ролью в росте компании
Статьи и книги о венчурных инвестицияхСреднеВ значимых изданиях
Размер фонда и доходностьНе работаетПоказатели фонда
Известные компании портфеляНе работаетЕсли сделку вели не вы

Подробнее: критерий судейства, ведущая роль, критерий высокого вознаграждения.

Как показать, что сделку привели вы?

Через документы, где названа ваша роль: протоколы инвестиционного комитета с вашим представлением сделки, письма основателей компаний о том, кто их нашёл и сопровождал, сообщения о сделке, где вы названы ведущим партнёром. Лучше всего работают сделки, после которых компания заметно выросла, и вы можете показать свою роль в этом росте.

Почему отбор в акселераторах — судейство?

В отборочных комиссиях акселераторов и конкурсов стартапов вы оцениваете чужие проекты — ровно то, что требует критерий судейства. Засчитываются проверенные заявки с документами: приглашение, число и характер оценённых проектов, письма организаторов. Сама по себе строчка «эксперт акселератора» — слабо.

Что не работает?

Размер фонда и сумма под управлением. Доходность фонда без вашей роли. Число сделок. Известные компании, которые вели другие. Небольшие личные вложения в стартапы. Письма от партнёров по фонду, заинтересованных в вашем успехе.

Работают ли рейтинги инвесторов?

Работают, если это редакционные списки значимых деловых изданий с понятной методикой. Списки, куда попадают за участие или оплату, работают против дела. Для каждого рейтинга прикладывают описание методики и сведения об издании.

Как быть с опытом в прежней стране?

Его засчитывают, если объяснить контекст: вес фонда на своём рынке, значимость компаний портфеля, судьбу сделок. Материалы прессы переводят, а рынок описывают так, чтобы масштаб был понятен без знания местной специфики.

Подробнее: российский профиль: как объяснить оценивающему.

Про письма

Сильные авторы — основатели компаний, которых вы нашли и сопровождали, соинвесторы из других фондов, организаторы акселераторов. Письмо называет сделку, вашу роль и то, что изменилось для компании.

Смежные специальности

Те же критерии применяются к инвесторам частного капитала, бизнес-ангелам с заметной практикой, руководителям корпоративных венчурных фондов.

У специалиста по слияниям и поглощениям — сделки иного масштаба. Разбор: для специалиста по слияниям и поглощениям.

У финансового аналитика — оценка и отчётность. Разбор: для финансового аналитика.

Если вы основатель компании: профиль предпринимателя.

Британский путь

Возможен через цифровое направление — для инвесторов в технологические компании.

Сроки

Сбор документов о сделках и писем основателей — от одного до двух месяцев. Отбор в акселераторе — по его циклу. Публикация о вас — от одного до трёх месяцев.

Типичный горизонт — от трёх до пяти месяцев.

С чего начинать?

  1. Выписать сделки, которые привели лично вы
  2. Собрать документы о своей роли в них
  3. Найти отбор в конкурсах и акселераторах с документами
  4. Посчитать вознаграждение, включая долю в доходе фонда
  5. Определить авторов писем среди основателей компаний

Что усиливает профиль?

  • Сделки в значимых для страны областях
  • Работа в жюри известных конкурсов стартапов
  • Публикации о вас в деловой прессе
  • Выступления на отраслевых конференциях
Доходность фонда — не ваше достижение

Ваше — сделки, которые вы привели. Разберём, какие из них можно подтвердить.

Страница для бизнеса
Остались вопросы
Разберём ваш профиль по критериям
Статья отвечает на общие вопросы, а ваш случай всегда конкретный. Пришлите CV — за рабочий день вернёмся с разбором по десяти критериям и скажем, что уже закрыто, а что нужно добрать.
Ответ за два рабочих дня. Рассылок не ведём. Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных данных для ответа на обращение.