ГлавнаяСтатьи → Налоги и декларации

Зарплата от компании из другой страны

Компания из другой страны не удерживает здешний налог — его платите вы, частями в течение года. А налог, удержанный там, здесь часто не засчитывают.

Переезд не всегда означает смену работы. Многие продолжают работать на прежнюю компанию удалённо: те же коллеги, тот же проект, зарплата приходит на счёт в прежней стране. Кажется, что для налоговой здесь ничего не изменилось. Изменилось всё: теперь вы работаете физически в США, и эта зарплата — здешний доход, с которого никто ничего не удерживает.

Прежде чем говорить о налогах, нужно ответить на вопрос, который важнее налогов.

Про этот материал — важно

Здесь устройство и порядок, а не налоговая консультация. Ставок, порогов и сумм не привожу — они меняются каждый год. Решения по вашей декларации принимают со специалистом, а по статусу — с иммиграционным адвокатом.

Проверено: сентябрь 2026.

Главное про зарплату из другой страны

Сначала — право работать. Работа на иностранную компанию, физически находясь здесь, — это работа в США, и она требует разрешения по вашему статусу.

Здесь никто не удерживает налог. Его платите вы — частями в течение года.

Налог, удержанный там, здесь часто не засчитывают. За работу, выполненную здесь, зачёт обычно не положен.

Можно ли вообще так работать?

Это вопрос статуса, а не налогов. С грин-картой — да. С гостевой визой — нет, даже если компания зарубежная и деньги приходят туда. С рабочей визой — обычно только на того работодателя, который оформлял визу. Место, где сидит работник, здесь важнее, чем место, где зарегистрирована компания.

Поэтому первый шаг — вопрос иммиграционному адвокату. Налоги уплатить можно и позже. Нарушение статуса исправить куда сложнее.

Подробнее: фриланс и самозанятость.

Почему это здешний доход?

Доход от работы привязан к месту, где работа выполнена. Вы сидите за компьютером здесь — значит, доход возник здесь, где бы ни была компания и куда бы ни приходили деньги. Для налогового резидента это облагаемый доход наравне с любой местной зарплатой, и штат тоже его учитывает.

Подробнее: налоги для новых иммигрантов, налоги по штатам.

Кто платит налог и когда?

Вы сами. Иностранная компания не удерживает здешний налог и не присылает здешних форм. Налог платят частями в течение года, по установленному графику. Если заплатить всё разом весной, появится отдельный штраф — даже при полной уплате.

Есть способ проще: если в семье есть местная зарплата, удержания с неё можно увеличить так, чтобы они покрыли и доход из-за рубежа. Работодатель всё сделает сам.

Подробнее: удержания из зарплаты, штрафы и пени по налогам.

А налог, удержанный там?

Вот здесь главная ловушка. Прежняя компания может продолжать удерживать налог своей страны, как будто ничего не изменилось. Но зачёт иностранного налога здесь положен в основном по доходу из-за рубежа. Зарплата за работу, выполненную здесь, к нему не относится, и удержанное там засчитать обычно не получится.

Итог — один и тот же доход облагается дважды. Выход ищут в стране, откуда уехали: сменить там налоговое резидентство, добиться прекращения удержаний, вернуть излишне удержанное. Соглашение между странами иногда помогает, но это решают со специалистами в обеих странах.

Подробнее: что закрыть дома перед отъездом.

Сотрудник или подрядчик?

Часто компания из другой страны не может оформить вас сотрудником здесь и переводит на договор подряда. Тогда вы для налоговой — самостоятельный работник. Кроме подоходного налога, появляются взносы самозанятого, но зато и возможность вычитать рабочие расходы.

С социальными взносами вообще непросто: в зависимости от оформления их должен платить либо работодатель, либо вы. Это выясняют до начала работы, а не весной.

Подробнее: налоги для своего дела.

А бонус за работу до переезда?

Если компания выплатила его уже после переезда, но за период, когда вы работали там, доход может делиться между странами по времени работы. Часть бонуса относится к прежней стране, часть — сюда. Это типичная ситуация первого года, и её разбирают со специалистом, а не делят на глаз.

Подробнее: налоги в первый год.

А пенсионные взносы там?

Если с зарплаты по-прежнему идут взносы в пенсионную систему прежней страны, здесь они обычно не уменьшают налог. Это не повод их прекращать, но повод понимать, что экономии здесь они не дают.

Подробнее: пенсионные накопления при переезде.

Как пересчитать зарплату в доллары?

Декларация составляется в долларах, а зарплата приходит в другой валюте. Пересчитывают по курсу — либо на дату каждой выплаты, либо по среднегодовому курсу, если выплаты шли равномерно. Главное — выбрать способ и держаться его, а источник курса записать.

Подробнее: какой курс брать для декларации.

А счёт, на который приходят деньги?

Если зарплата приходит на счёт в другой стране, этот счёт почти наверняка попадает в отдельную отчётность о зарубежных счетах. Она не зависит от налога и имеет свои штрафы. Многие приезжие узнают о ней слишком поздно.

Подробнее: активы и счета в двух странах.

Какие документы собирать

Договор — трудовой или подряда.

Расчётные листки или акты за каждый месяц.

Выписки по счёту, куда приходят деньги.

Справки об удержанном там налоге.

Таблицу пересчёта с датами, курсами и источником.

Частые ошибки приезжих

Начать работать, не проверив право на работу по статусу.

Считать, что раз деньги приходят туда, налог только там.

Не платить налог в течение года.

Рассчитывать на зачёт налога, удержанного с зарплаты там.

Что сделать в первую очередь?

  1. Проверить с адвокатом, можно ли так работать по вашему статусу
  2. Выяснить, как вы оформлены: сотрудник или подрядчик
  3. Решить вопрос с удержаниями в прежней стране
  4. Настроить платежи в течение года или удержания с местной зарплаты
  5. Вести таблицу выплат и курсов

Смежные материалы

Деньги из-за рубежа — какой курс брать для декларации, иностранные фонды, заём от родственников, премии, гонорары и роялти.

Дальше: удалённая работа на американскую компанию, налоги в первый год, кто готовит декларацию, работа на компанию из другого штата.

Сначала — право работать, потом — налоги

Место, где сидит работник, важнее места, где зарегистрирована компания.

Про аудит профиля
Остались вопросы
Разберём ваш профиль по критериям
Статья отвечает на общие вопросы, а ваш случай всегда конкретный. Пришлите CV — за рабочий день вернёмся с разбором по десяти критериям и скажем, что уже закрыто, а что нужно добрать.
Ответ за два рабочих дня. Рассылок не ведём. Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных данных для ответа на обращение.